中級 → 高級工程師（2-5 年）

每週練習：
1. 選一個系統設計題目
2. 限時 45 分鐘設計
3. 畫出架構圖
4. 寫下權衡取捨

資源：
- System Design Interview (書)
- ByteByteGo (YouTube)

學習：
- Database Query 優化
- Caching Strategy
- CDN 使用
- Lazy Loading

實踐：
- 找公司系統的效能瓶頸
- 做 A/B Test 驗證優化效果

好的 Code Review：
1. 先理解需求
2. 看整體架構，再看細節
3. 提出具體建議，不是批評
4. 學習別人的寫法

格式：
「這段 code 可以考慮用 XXX 模式，因為 YYY」
「這裡可能有效能問題，當資料量大時...」

帶人的技巧：
1. 先讓他知道「為什麼」
2. 給明確的任務，不是模糊的方向
3. 定期 1:1
4. 鼓勵提問
5. 讓他做 Code Review

決策流程：
1. 定義問題
2. 列出方案
3. 評估優缺點
4. 選擇最適合的
5. 記錄決策（ADR）
6. 執行 + 追蹤

❌ 只顧技術，不顧業務
❌ 不願帶人，覺得浪費時間
❌ 技術完美主義
❌ 不做 Documentation
❌ 不跟進 Production Issue

內部：
- 主導技術選型
- 寫技術文件
- 做技術分享
- 優化開發流程

外部：
- 技術部落格
- 開源貢獻
- 技術演講
- Mentor 初學者

Year 2-3：系統設計 + 效能優化
Year 3-4：帶人 + 技術選型
Year 4-5：技術決策 + 影響力
Year 5：能獨立負責一個系統